本報訊 (記者 文丘) 中場加速抓落實,砥礪奮進促轉(zhuǎn)型。7月11日上午,公司召開2017年中期經(jīng)營工作會議,公司主要領導錢俊、李瑾分別講話,公司管理班子成員、二級經(jīng)理以上干部、黨支部書記等共130余人參加會議。
會議總結(jié)了上半年取得的主要經(jīng)營成績,1~6月累計銷售各類柴油機產(chǎn)品43411臺,同比增長42%,完成年度預算的為54.3%,創(chuàng)近5年銷量新高。上半年公司營業(yè)收入完成全年預算目標的58%,同比增長37%。
公司總經(jīng)理錢俊在講話中指出,上半年公司重點工作取得業(yè)內(nèi)外銷售同步增長、項目推進取得階段性成果、運營水平穩(wěn)步提升的好成績。錢俊總經(jīng)理強調(diào),近幾年在產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓的成效在上半年產(chǎn)銷量業(yè)績得到了體現(xiàn),創(chuàng)造了近五年來的新高。
錢俊總經(jīng)理指出,下半年把公司全年產(chǎn)銷目標調(diào)整為“保八沖九”,要在以下幾個方面取得突破:一是圍繞形成適應變化把握機遇的核心能力,要激活組織,在機制體制和人才培養(yǎng)上取得突破;二是圍繞市場需求打造具有競爭力的產(chǎn)品,要堅持創(chuàng)新,在重大產(chǎn)品項目開發(fā)上取得突破;三是圍繞尋求戰(zhàn)略性新業(yè)務,要前瞻性研究,在目標業(yè)務搜索上有所突破。在談到對干部的要求時,錢總指出,謀劃未來要“堅定信心”,推進工作要“內(nèi)儒外法”,落實行動要“知行合一”。
黨委書記李瑾在講話中首先回顧上半年的黨建工作,傳達了上汽集團干部大會精神,對公司干部提出四點工作要求:明確目標,從完成到超越;恪守規(guī)矩,從執(zhí)行到突破;秉持韌性,從堅持到熱愛;加強學習,從專業(yè)到開放。李瑾書記從企業(yè)文化、人才隊伍建設、服務民生工作等,對下半年黨建工作作了部署。
會上,公司副總經(jīng)理呂偉、財務總監(jiān)顧耀輝、技術(shù)總監(jiān)王守元、銷售總監(jiān)施文華、質(zhì)保部部長陳劍平等分別從主管業(yè)務角度進行了專題匯報。