本報訊 （記者 文丘） 中場加速抓落實，砥礪奮進促轉(zhuǎn)型。7月11日上午，公司召開2017年中期經(jīng)營工作會議，公司主要領導錢俊、李瑾分別講話，公司管理班子成員、二級經(jīng)理以上干部、黨支部書記等共130余人參加會議。

會議總結(jié)了上半年取得的主要經(jīng)營成績，1~6月累計銷售各類柴油機產(chǎn)品43411臺，同比增長42%，完成年度預算的為54.3%，創(chuàng)近5年銷量新高。上半年公司營業(yè)收入完成全年預算目標的58%，同比增長37%。

公司總經(jīng)理錢俊在講話中指出，上半年公司重點工作取得業(yè)內(nèi)外銷售同步增長、項目推進取得階段性成果、運營水平穩(wěn)步提升的好成績。錢俊總經(jīng)理強調(diào)，近幾年在產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓的成效在上半年產(chǎn)銷量業(yè)績得到了體現(xiàn)，創(chuàng)造了近五年來的新高。

錢俊總經(jīng)理指出，下半年把公司全年產(chǎn)銷目標調(diào)整為“保八沖九”，要在以下幾個方面取得突破：一是圍繞形成適應變化把握機遇的核心能力，要激活組織，在機制體制和人才培養(yǎng)上取得突破；二是圍繞市場需求打造具有競爭力的產(chǎn)品，要堅持創(chuàng)新，在重大產(chǎn)品項目開發(fā)上取得突破；三是圍繞尋求戰(zhàn)略性新業(yè)務，要前瞻性研究，在目標業(yè)務搜索上有所突破。在談到對干部的要求時，錢總指出，謀劃未來要“堅定信心”，推進工作要“內(nèi)儒外法”，落實行動要“知行合一”。

黨委書記李瑾在講話中首先回顧上半年的黨建工作，傳達了上汽集團干部大會精神，對公司干部提出四點工作要求：明確目標，從完成到超越；恪守規(guī)矩，從執(zhí)行到突破；秉持韌性，從堅持到熱愛；加強學習，從專業(yè)到開放。李瑾書記從企業(yè)文化、人才隊伍建設、服務民生工作等，對下半年黨建工作作了部署。

會上，公司副總經(jīng)理呂偉、財務總監(jiān)顧耀輝、技術(shù)總監(jiān)王守元、銷售總監(jiān)施文華、質(zhì)保部部長陳劍平等分別從主管業(yè)務角度進行了專題匯報。